مدل های ارزیابی عملکرد در منابع انسانی
ارزیابی عملکرد در منابع انسانی مزایای متعددی برای سازمانها و کارکنان به همراه دارد. این فرآیند به ارتقاء شفافیت و مسئولیتپذیری کمک میکند، زیرا کارکنان با انتظارات و اهداف مشخصی روبرو میشوند که میتوانند بر اساس آنها عمل کنند. همچنین، ارزیابی عملکرد به شناسایی نقاط قوت و ضعف کارکنان کمک کرده و زمینه را برای […]